引言：国务院总理李克强3月份作政府工作报告时提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”一词首次出现在政府工作报告中，至此，工匠精神成为全民争议的焦点。

何谓工匠精神？

    很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

    “有时候，领先一步，往往差之千里”这是晨光涂料董事长缪国元原话，这种先发制人的精神，在其企业发展中，被推举为晨光行事的典型风格，当腾飞的机遇出现的时候，创新变革，成为晨光提速的助推力。

    企业发展，并不能一蹴而就，千丝万缕的细节，最后总体汇总到结果输出，一个领导人的风骨，在很大程度上，足以左右企业发展进程，晨光缪国元以木匠起家，早期行业所形成的“严丝合缝”的组装结构意识，对他的影响足够根深蒂固，“所谓企业发展全局观，并不是叫人抓大放小，而是一步一步严丝合缝，由小及大”，这种细节决定论成为衡量晨光日常工作的标尺，从生产到流通，从施工到售后，一条明确的大主线，却牵动无数幕后人员的付出和心血，欣慰的是，晨光的产品，所获得的市场反馈，让人觉得，这些细节上的较劲，非常值得。

细节可定成败

    “很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。”

    东京银座的小野二郎，捏了大半辈子寿司，被称为“寿司之神”，日本将他视为国家珍宝。为保证温度，用餐前的热毛巾是学徒手拧的；为保证米饭的口感，煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开；煎蛋这份看似简单的活，要出自有十年经验的徒弟之手；从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出，现在是将虾煮到客人光顾前才取出；给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟，只是为了让肉质变软、带出香味。

    专注寿司60载，食客们品味的不是寿司，而是小野二郎的工匠精神：不断地重复以期达到新巅峰。

    “工匠精神”这种务实少虚的言论让人耳目一新，其实早在此之前，晨光的企业风格已形成多做多思考、重完美求极致的企业风格，就是以缪国元先生独具的“工匠”品德特性为指导，这段“木匠”从业经历，让晨光在林林总总的行业竞争中，近三十年仍然屹立不倒，而其中裹挟着的奋发革新之势，让晨光发展变革的魅力越变越强。

“自虐式”的检测标准

    全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？他们都在传承着一种精神——工匠精神

    去年，房地产的颓势令依附于它的众多行业叫苦连天，许多行业内的企业在多个高端峰会上大倒苦水，甚至很多小型企业，最终不得不关门停产，所以，2015年冬年底大总结的时候，涂料业内一片叹息，而晨光涂料，却在2015年业绩持续走高，这种逆流而上的丰收，更容易激荡人心，也更有说服力。

    从现有市场竞争方式上看，不得不承认，规模扩张与价格手段逐渐失灵，一味停留在初级产品发展阶段的企业，后续发展堪忧，晨光涂料，对品质的追求，体现在每一个细节，为了保证涂料性能最优，生产用水是经过重重过滤后的“软水”，每一份订单产品，都经过反复的论证，每一个生产细节，都责任到人，很多不适应晨光模式的人，会觉得过于严苛，但身处企业内部，当每一个环节都有条不紊进行的时候，高标准的质量要求，苛刻的检验标准，便成了员工同心协力的日常目标。

    当自我要求越来越高的时候，创新变革的能力便显得尤为重要，创新型、订制化产品和服务，成为企业找到新的市场空间和利润源泉的关键，“创新、绿色、节能、环保晨光一个都不能少”，董事长缪国元信心满满。

专注专业不分神

    “优秀的工匠精神，需戒骄戒躁，沉下心投入，脚踏实地做事，才能出精品。”晨光董事长缪国元深有感触。

    很多人给晨光提建议，趁着现在发展势头良好，完全可以分出一部分精力，转战其他产业，达到齐头并进多产业并存的局面，这一规划，一直被晨光高层压下，理由简单直白：倾尽全力做专业。

    现有之势下，晨光的路虽然已经铺设长远，但每一步前进，仍需面对坎坷荆棘，晨光作为专业涂料研发生产企业，需要一段时期的调整完善之后，才会启动多产业发展规划。

    “专业”二字，对于晨光来说，是自身的大优势，没有董事长缪国元三十年前的从业经历、没有对细节精益求精的态度，也不能成就晨光今日荣耀。晨光一直以缪国元先生颇具前瞻性的“工匠”精神为辅佐，苛求细节、追寻完美、专注专业。

    现如今，晨光的发展已经在轨道上快马加鞭，飞速前进，而以总经理薛亚波为代表的晨光人，沿寻既定步伐，发展求变，革新有方，薛亚波总经理对缪国元董事长的“工匠精神”非常认同，继承发杨，从未放松前进的步伐，正如他所说“企业就是要不断努力，停下来不仅是惰性形成的土壤，而且是丧失斗志的顽疾，只有不断学习，提高基础，把握细节，才是突破创新的前提”。

    纵观晨光涂料的发展，不难发现，坚韧、执着、专注和极致的“工匠精神”贯穿于晨光不断前行的始终，晨光也将不断追求更广的发展和更好的品质，变革常伴，精神永随。

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